Понимая, что сайт должен быть не просто набором страниц, а сложной системой, наша команда предложила индивидуальный подход к разработке, адаптировав один из существующих шаблонов под уникальные потребности бизнеса.

• На первом этапе мы разработали четкую и логичную структуру корпоративного портала. Главная страница была спроектирована с акцентом на удобную навигацию, включая разделы с корпоративными новостями, блогами и внутренними сообществами.
• Личный профиль сотрудника включает полную информацию о работнике. Профиль предоставляет возможность выгрузки справок, составления заявлений и выполнения других необходимых действий, что значительно упрощает электронный документооборот и управление персоналом.
• В соответствии с дополнительными требованиями заказчика был реализован интерактивный интерфейс, который позволил внедрить систему управления контентом, а также телефонный справочник, содержащий контакты всех сотрудников компании.

Разработанный портал значительно повысил эффективность работы компании в нескольких аспектах:

• Цифровизация бизнеса позволила сотрудникам получить централизованный ресурс для хранения и получения информации. • Автоматизация процессов избавила от рутинных задач, улучшив взаимодействие между подразделениями. • Высокий уровень информационной безопасности гарантирует защиту данных и предотвращает несанкционированный доступ. • Внедрение электронной отчетности позволило сократить время на обработку документов и повысить прозрачность всех процессов.

Индивидуальная настройка корпоративного портала под специфику бизнеса позволила учесть все нюансы работы компании, что делает его удобным и функциональным инструментом для сотрудников.